Boydを導くリーダーシップチームに会う

Boydがお客様のために新しく効果的なソリューションを革新し、製造することに成功したのは、Boydファミリー内のすべての個人の努力に基づいていますが、私たちのリーダーシップチームは、Boydのすべての人の成長とパフォーマンスを可能にします。私たちのリーダーシップチームは、幅広い強みと視点をテーブルにもたらす才能のある多様な個人で構成されています。Boydのリーダーシップチームは、お客様に最大限のサービスを提供するより良い組織を構築するために、独自の経験をもたらすことに重点を置いています。

Boydの指導者の詳細については、以下のプロフィールページをご覧ください。

ダグ・ブリット

最高経営責任者

Doug Britt は、Boydの最高経営責任者であり、グローバルな戦略的イニシアチブを主導し、商業的成功を推進し、複雑な業務を管理し、多くの企業の成長を促進してきた 30 年以上の経験があります。彼の焦点は、戦略的エンドマーケットにおけるBoydの主導的地位をさらに前進させ、顧客に最高のサービスを提供するために能力、テクノロジー、イノベーションを深め、拡大し続けることです。

Doug most recently served as President of the Integrated Solutions division of FLEX, a +$20 billion business unit that combines Industrial and Emerging Industries (IEI), Communications and Enterprise Compute (CEC), and Consumer Technologies Groups (CTG). FLEXは、設計、エンジニアリング、製造、サプライチェーンソリューションの100億ドル規模のグローバルプロバイダーであり、30か国に約180,000人の従業員を擁しています。FLEXに入社する前は、フューチャーエレクトロニクスのコーポレートバイスプレジデントとして、販売、エンジニアリング、運用の管理を担当し、フューチャー最大のビジネスの損益を担当していました。シリコングラフィックスではワールドワイドセールス、マーケティング、オペレーション担当シニアバイスプレジデント、Solectronではセールス、マーケティング、アカウント、プログラム管理を担当するエグゼクティブバイスプレジデントを務めました。

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彼の専門分野には、Cスイートチームの開発とリーダーシップ、複雑な製造オペレーション管理、P&L管理、グローバルビジネス開発、戦略的計画とグローバルソーシング、プライベートエクイティスポンサードカンパニーリーダーシップ、リーンマニュファクチャリング、サプライヤーとパートナーの戦略的調整、ベストコスト地理グリーンフィールディングと合理化、戦略的M&A、取引後の統合とシナジー管理、フットプリントと組織の審査/合理化、 部門横断的な買収デューデリジェンス、投資家向け広報活動、およびグローバルな年間予算計画。

ダグは、ヘリオス・テクノロジーズ(NYSE:HLIO)の取締役会で報酬委員会の委員長および監査委員会のメンバーを務めています。

ダグはチコ州立大学で経営学の理学士号を取得し、ロンドン大学を含むヨーロッパ中のエグゼクティブ教育プログラムに参加してきました。

エリック・ストロイク

最高財務責任者

エリック・ストロイクはBoydの最高財務責任者です。エリックは、Boydのグローバル財務、会計、財務、サプライチェーン、および情報技術チームを率いています。

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エリックは、25年以上のグローバルな財務および会計の経験をBoydにもたらします。Boydに入社する前は、ユーティリティ航空機の運航、保守、製造を行う航空サービスの大手グローバルプロバイダーであるエリクソンインコーポレイテッドの最高財務責任者を務めていました。エリクソンの前は、レミーインターナショナルの財務担当副社長を務め、レミーの財務計画と分析、財務、M&A、投資家向け広報活動、および2012年のレミーのNASDAQ上場を主導しました。また、キャロウェイゴルフの財務および投資家向け広報担当副社長も務めました。キャリアの早い段階で、Visteon、Lear、Chryslerで役職を歴任したグローバル製造企業の財務業務の管理において、深く多様なバックグラウンドを開発しました。

専門分野には、ファイナンシャルプランニングと戦略、オペレーションファイナンス、グローバルマニュファクチャリングおよびサービス事業、トレジャリー、キャッシュマネジメント、会計、SECレポーティング、投資家向け広報、キャピタルマーケッツ取引、買収デリジェンス、ファイナンスと統合、売却、財務モデリングと評価、競合分析、P&L管理、リストラクチャリングとターンアラウンド、グローバルチームマネジメント、プライベートエクイティ、プロセス改善、内部統制、S-Oxコンプライアンスが含まれます。

エリックは、ミシガン大学で経済学の学士号を、インディアナ大学で経営学修士号を取得しています。彼は、公認管理会計士(CMA)、財務管理認定(CFM)、公認財務アナリスト(CFA)などの財務認定を取得しています。

デビッド・ファン

サーマルソリューション部門およびアジア太平洋担当プレジデント

デビッドは、戦略、運用、製品設計、フィールドアプリケーションエンジニアリング、製品販売スペシャリストなど、Boydのサーマルビジネスのあらゆる側面を担当しています。 また、Boydアジア太平洋地域の全体的な運営と事業開発を統括しています。

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デビッドは、Aavid Thermalloyの買収を通じて2017年にBoydに入社し、テレコムおよびコンシューマー事業部門のバイスプレジデント兼ゼネラルマネージャーを務めました。

専門分野には、P&L管理、プライベートエクイティがスポンサーを務める企業のリーダーシップ、製品開発、エンジニアリング管理、グローバルな多国籍企業の浸透と管理、契約交渉、グローバルな製造とサプライチェーンの管理、および部門横断的なチームリーダーが含まれます。世界の通信熱市場での豊富な経験を通じて、Davidは半導体開発、電気通信、プロセスエンジニアリング、およびリーン生産方式に関する深い理解を深めました。

マサチューセッツ大学で経営学修士号を、中国の合肥工業大学で資材管理の理学士号を取得しています。

マイケル・スツコ

エンジニアードマテリアル事業部長

マイケル・スツコは、Boydのエンジニアードマテリアル部門の社長です。マイケルは、戦略、運用、製品設計、フィールドアプリケーションエンジニアリング、製品販売スペシャリストなど、エンジニアドマテリアルズビジネスのあらゆる側面を担当しています。

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マイケルは、戦略開発において30年以上の経験をBoydにもたらします。新しいテクノロジーを推進する。高成長、販売、事業開発。複雑な運用管理M&Aはすべて、グローバルな豊富な経験を持っています。Boydに入社する前は、ニュージャージーに拠点を置く大手産業用LED照明メーカーであるDialightの最高経営責任者を務めていました。ロンドンと香港に拠点を置くレアードのパフォーマンスマテリアルズ部門の社長。GEアドバンストマテリアルズ/モメンティブのマーケティングおよび製品管理担当バイスプレジデント。彼は、ハルマ、ポレックス、WLゴアで以前のキャリアポジションを歴任しました。

マイケルは、ワイドナー大学で化学工学の修士号とMBAを取得し、ペンシルベニア大学で化学工学の理学士号を取得しています。さらに、ハーバード大学とウォートン大学の両方のビジネススクールで戦略の大学院教育を拡大し、いくつかの特許を取得しています。

シャミー・カーン

最高商務責任者

Shammy Khanは、Boydの最高商務責任者であり、e-モビリティと輸送、エンタープライズ、産業、医療、セールスオペレーション機能など、すべての大口顧客およびグローバルな商業ビジネスセグメントにわたる顧客エンゲージメントを担当しています。

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シャミー・カーンは2020年にBoydに加わりました。 シャミー・カーンは、公的および民間企業で25年以上の経験があります。Boydに入社する前は、世界的なフォーチュン200企業であるFlextronicsのSVPであり、110億ドルのP&Lを管理および主導し、現在それぞれ120億ドル以上の収益を上げているいくつかの新しい市場での新規事業成長の推進を担当していました。

Flexに入社する前は、半導体、エレクトロニクス、航空宇宙業界に携わっていました。彼の専門分野には、事業開発、戦略、サプライチェーン、製品開発、およびP&L管理が含まれます。 シャミーは、南カリフォルニア大学で工学の修士号を、南メソジスト大学でMBAを取得しています。彼はまた、ウォートンビジネススクールとスタンフォード大学の両方でエグゼクティブリーダーシッププログラムを修了しています。

エレミヤ(「JJ」)シベス

最高法務管理責任者、秘書

ジェレマイア(「JJ」)シベスは、Boydの最高法務および管理責任者であり、Boydのグローバルな法務、人事、コンプライアンス、環境、社会、ガバナンス(ESG)チームを率いる責任者です。

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JJは、さまざまな規模の公開企業および民間企業で25年以上の幅広い学際的な経験を持ち、複雑なグローバルな法務および企業問題の管理に独自の視点をもたらします。Boydに入社する前は、フォーチュン250の世界的な自動車公開企業であるBorgWarner、Inc.の副社長兼副法務顧問を務めていました。それ以前は、ボルグワーナーのゼネラルカウンセルとしてヨーロッパに3年間住み、働き、Remy International、Inc.で16 +年間にわたって法務、エンジニアリング、運用、サプライチェーンで責任を増す役割を果たしました。

専門分野は、国際ビジネスおよび法務戦略、グローバルタレントマネジメント、人事組織パフォーマンス、チェンジマネジメント、コーポレートガバナンス、M&A、知的財産、商業契約、ESGなどです。

JJは、インディアナ大学で法務博士号を、ローズハルマン工科大学で機械工学の理学士号を取得しています。

ケビン・ケトラー博士

最高変革責任者

ケビン・ケトラー博士は、Boydの最高変革責任者です。彼は、マーケティング、製品管理、エンジニアリング、およびBoydの企業戦略を担当しています。彼は、予想される市場のニーズに戦略的に沿った技術ロードマップの開発を担当し、熱システムとエンジニアリング材料ソリューションにおけるBoydの継続的な革新とリーダーシップを保証します。

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Boydに入社する前は、フレックスのコーポレートCTOを務め、さまざまなビジネスユニットにわたる一貫した開発戦略の開発に注力していました。CTOの役割に加えて、戦略的なシリコンサプライヤーとの関係、ソフトウェア開発、自動運転車の開発、ビジネス戦略、マーケティング、および販売業務に焦点を当てたチームを率いていました。

ケトラー博士はデルに13年間勤務し、そのうち8年間はデルのコーポレートCTOを務めました。彼は、デルの製品ポートフォリオのコアアーキテクチャの設計、開発、およびパフォーマンス分析を担当していました。デルに入社する前は、IBMに勤務し、パーソナルコンピュータシステムのサポートまたは開発に関するさまざまな役職を歴任しました。彼はまた、コンピュータ設計に関するいくつかの特許を保有しています。

専門分野は、戦略、製品およびロードマップ開発、エンジニアリングプロセス、知的財産開発および管理、ディープマーケットインサイト、技術管理、アウトバウンドマーケットメッセージング、P&L管理、M&A、戦略的サプライチェーン関係、製造技術、および変革的リーダーシップです。彼は、自動運転車、クラウド、消費者、エンタープライズ、医療、および5G市場に関する深い技術的知識を持っています。

ケトラー博士は、リーハイ大学で電気工学の理学士号を、カーネギーメロン大学で電気およびコンピューター工学の理学修士号と博士号を取得しています。

 

ジェリー・トス

最高技術責任者

Jerry Tothは、グローバル組織全体でR&Dおよび製品設計/開発活動を主導する責任を負っています。

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熱管理と電子機器冷却で30 +年のキャリアを持つジェリーは、創造的かつ実用的に新技術の開発を開拓し、それらの次世代ソリューションを市場に投入することに成功しました。ジェリーは、ヒートパイプと電子機器冷却の分野で16の米国特許を取得しています。

彼の技術的専門知識には、ヒートパイプ、ベイパーチャンバー、および先端材料に重点を置いた熱管理ソリューションの設計が含まれます。これらの技術的能力と強力な管理およびP&Lスキルを組み合わせることで、彼は最先端の技術組織を効果的に指揮し、高度なソリューションを商用アプリケーションに費用効果が高く効率的に適用し、顧客に付加価値のある製品を作成する能力を実証しました。

ジェリーは、ラトガース大学で機械工学の理学士号を取得しています。この役職に就く前は、Thermacore, Inc.の社長兼CEOを務めていました。

サニーカンタ

チーフ・コーポレート・ディベロップメント・オフィサー

サニー・カンサは、ボイドの最高経営開発責任者であり、グローバルなM&A、戦略、および主要な戦略的イニシアチブを主導する責任を負っています。

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Boydのコマーシャル、R&D、製造チームと緊密に連携し、Boydの成長を加速し、能力を拡大し、多くのエンドマーケットの顧客とのリーダーシップを深めるための戦略的買収とパートナーシップの機会を特定して実行することに注力しています。

Boydに入社する前は、Quotient Technology(旧 Coupons.com)で企業開発および戦略担当副社長を務め、多くの成功した買収と主要な戦略的パートナーシップを調達、実行、統合し、5 +年の在職期間にわたってQuotientの収益とアドレス可能な市場を大幅に成長させました。 He was previously a VC & Growth Equity investor at Norwest Venture Partners (NVP), a $9.5Bn Silicon Valley VC fund, where he was responsible for identifying and executing potential investments across SaaS/software, IT infrastructure and tech-enabled services. NVPの前は、ミッションポイントキャピタルでクリーンエネルギーに焦点を当てた投資家であり、それ以前は、ニューヨークのモルガンスタンレーのグローバルインダストリアルチームの投資銀行家でした。

サニーは、デューク大学で経済学の理学士号と公共政策研究の学士号を取得し、理事会のメンバーを務め、現在も積極的に関与しています。

フラビオ・マガリャエス

エンジニアードマテリアルズグローバルオペレーション担当上級副社長兼最高統合責任者

フラビオ・マガリャエスはBoydの最高統合責任者です。彼は、セグメント拡大戦略を実施し、世界中のすべてのエンジニアドマテリアルサイト全体で財務結果、顧客満足度、雇用エンゲージメントを提供する責任があります。また、Boydの将来の買収サイトの統合も担当しています。

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フラビオは25年以上のグローバルな経験を持っています。 Before Boyd, Flavio was part of the extended leadership team at Flex Ltd., a $25B global provider of design, engineering, manufacturing, and supply chain solutions. 最近では、フラビオは南北アメリカのオペレーション担当上級副社長を務めていました。彼は南北アメリカで15の施設と35,000人の従業員を管理しました。

彼は、リーンの原則、労働力のエンパワーメント、およびインダストリー4.0の概念の使用を通じて、継続的な運用改善を推進しています。

フラビオは、軍事工学研究所(IME、ブラジル)で機械工学の学位を取得し、バークレー、スタンフォード、MITでいくつかの技術およびエグゼクティブ教育プログラムに参加しました。

彼の専門分野には、グローバル製造、リーン/継続的改善、製造フットプリント移行リーダーシップ、買収の勤勉さと統合、組織管理、複数のグリーンフィールド実装が含まれます。

ヨープ・ルイグロク

上級副社長、EMEA担当マネージングディレクター

Joop Ruijgrokは、Boydのヨーロッパ地域のリーダーシップの責任を負っています。ヨーロッパ地域のすべての商業、運営、M&Aを管理し、Boydのサーマルソリューション部門とエンジニアドマテリアル部門をサポートしています。

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Joopは、大手コンピューティングおよび電子機器製造会社で30年以上の販売および一般管理の経験があります。Boydに入社する前は、世界有数のEMS企業であるFlexのライフスタイル事業の社長を務めていました。社長に就任する前は、FlexのEMEA地域を管理していました。Flexに入社する前は、Silicon Graphics、Solectron、Compaqで商業的リーダーシップの役割を果たしました。Joopは、ヨーロッパ地域の商業活動、運営、サプライチェーン、M&Aを推進する、幅広い地域リーダーシップの経験を持っています。

Joopは、ライデン大学で法学の学士号とビジネスの修士号を取得しています。

ニキル・スッド

最高情報責任者

ニキル・シュッドはBoydの最高情報責任者です。Nikhilは、組織のコラボレーションを合理化し、有効性を向上させるための革新的なITシステムとツールの実装など、Boydの企業のグローバル情報技術戦略とビジネスプロセス改善イニシアチブの推進を担当しています。

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ニキルは30年以上の情報技術の経験をBoydにもたらします。Boydに入社する前は、世界的なTier1自動車メーカーであるレミーインターナショナルの最高情報責任者を8年間務めるなど、いくつかのリーダーシップと戦略的役割を果たしました。彼は、製造および小売部門全体でいくつかのITおよびビジネス変革プログラムを主導してきました。キャリアの早い段階で、彼はインドと米国で技術コンサルタントを務めました。

彼の専門分野には、情報技術戦略の実装、M&A、ビジネスプロセス改善を推進するための技術の活用、主要なビジネスシステムプログラムの主導、およびコスト効率の推進が含まれます。

ムンバイ大学(VJTI)で電気工学の理学士号を、インディアナ州のアンダーソン大学でMBAを取得しています。

アミー・ジェフリーズ

コーポレートマーケティング担当副社長

エイミー・ジェフリーズは、Boydコーポレートマーケティング担当バイスプレジデントです。Amieは、Boydのマーケティング戦略、需要創出、ブランド管理、社内外のコミュニケーション、市場と競合他社のインテリジェンス、デジタル戦略を担当しています。

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Amieは15年以上の産業技術マーケティングの経験があります。アミーは2008年にBoydに加わり、在職中にますます責任を持って指導的地位に就きました。彼女は、Boydの価値提案とパブリックイメージを洗練させ、会社の継続的な変革的な有機的および無機的成長を通じて進化してきました。彼女は、20を超えるBoydの合併と買収のマーケティングとブランド統合を主導してきました。

彼女の専門分野には、デジタル戦略、マーケティングコミュニケーション、オムニチャネルリードの生成とプロスペクティング、ブランド管理と統合、セールスイネーブルメント、市場と競争力のあるインテリジェンス、コンテンツ戦略、M&A統合、グローバルビジネス開発、契約管理と交渉、チームリーダーシップ、企業トレーニングと従業員開発、パブリックスピーキング、予算編成、予算管理、ソートリーダーシップポジショニング、テクニカルライティング、クリエイティブデザインが含まれます。

アミーは、カリフォルニア州立大学スタニスラウス校でマーケティングの理学士号とMBAを取得し、サンルイスオビスポのカルポリで航空および産業工学を学びました。

ジャック・モンティ

法人税・財務担当副社長

ジャック・モンティは、Boyd法人税および財務担当副社長です。ジャックは、Boydの財務、税務、リスク管理機能を主導しています。

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ジャックのコーポレートファイナンスの経験は、ウォール街での20年を含む、テクノロジー、自動車、金融サービス業界で10年以上に及びます。彼は投資家向け広報活動を主導し、複雑な買収統合および売却分離取引を実行し、20件の企業開発取引を管理してきました。Boydの前は、ロジャースコーポレーション、デルファイオートモーティブ、UBS、リーマンブラザーズで重要な役割を果たしました。

専門分野は、財務、流動性および現金管理、リスク管理、ヘッジおよび保険、資本構成、債務、税務および税務戦略、移転価格、資本市場、投資家向け広報活動、企業戦略および開発、M&A、事業体統合、FP&A、投資調査、定量的および定性的分析、および評価です。

ジャックはミシガン大学で経営学の学士号(BBA)を取得し、CFAチャーターホルダーであり、ニューヨークのCFAインスティテュートのメンバーです。

ジェン・ウォール

副社長、コーポレートコントローラー

ジェン・ウォールは、Boyd担当コーポレートコントローラー担当バイスプレジデントです。ジェンは、月末および年次決算および連結、財務報告、内部統制、外部監査、エンタープライズパフォーマンス管理(EPM)統合、買収会計統合、M&A評価、購買会計など、Boydのグローバルな会計方針、手順、および慣行を担当しています。

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ジェンは25年以上の会計経験をBoydにもたらします。Boydの前は、ロイヤルロビンズの財務担当副社長であり、以前は5.11 Inc.のコーポレートコントローラーでした。彼女は、ソフトウェア、自動車、アパレル業界にまたがる企業でさまざまな会計の役割を果たし、責任を増してきました。上場企業での10年、プライベートエクイティでの13年、会計監査人としての4年など、多様な会計経験を持つ。

彼女の専門分野には、外部のグローバル監査とコンプライアンスの管理、財務報告と統合、買収のデリジェンスと統合が含まれます。

ジェンはサンフランシスコ大学で会計学の理学士号を取得し、公認会計士(CPA)です。

 

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